Workshop und Lehrgänge

Führung erleben. Entwicklung gestalten. Wirkung entfalten.

Ob eintägig, mehrtägig oder modular aufgebaut – unsere Workshops und Lehrgänge sind so vielfältig wie die Herausforderungen in Führung und Unternehmenskultur.

Führung ist kein Standardprodukt – und Entwicklung kein Zufall. Deshalb gestalten wir unsere Workshops und Lehrgänge individuell, massgeschneidert, praxisnah und mit Tiefgang, immer im Dialog mit unseren Kund:innen. Für Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen – und ihre Wirkung bewusst gestalten wollen.

Wir verbinden fundiertes Know-how mit praxisnaher Entwicklung – für Führung, stark im Inneren, wirksam im Äusseren. So entsteht Klarheit und Konstanz in Führung und Unternehmenskultur und nachhaltige Entwicklung wird möglich.

Weil Führung den Unterschied macht – gestalten wir Workshops, die etwas bewegen.

Workshop

Wir holen euch dort ab, wo ihr als Team oder Organisation steht, und entwickeln gemeinsam praxisnahe Wege, klare Ziele und tragfähige Visionen. So entstehen Entwicklungsräume, in denen Reflexion möglich, Haltung sichtbar und Veränderung wirksam wird.

Themenschwerpunkte und Nutzen

Kulturentwicklung und Transformation
Kultur reflektieren, Haltung stärken und Wandel wirksam begleiten.
New Work und Selbstorganisation
Wie Führung sich verändert in flexiblen, hybriden und selbstorganisierten Arbeitsformen.
Normative und operative Führung
Führung wirksam gestalten – von Werten und Vision bis zu konkreten Führungsinstrumenten im Alltag.
Resilienz und mentale Stärke in der Führung
Besonders relevant in Zeiten von Wandel, Druck und Komplexität.
Psychologische Sicherheit in Teams
Grundlage für Innovation, Vertrauen, Feedback- und Fehlerkultur.
Diversity, Equity und Inclusion (DEI)
Führung in diversen Teams, inklusive Kommunikation und Kulturentwicklung.
Purpose und Sinnorientierung
Das Warum verstehen durch Miteinbezug der Mitarbeitenden.
Agile Führung und adaptive Organisationsentwicklung
Für Unternehmen im Wandel, mit Fokus auf Flexibilität und Beteiligung.
Generationen und Prägungen
Zusammenarbeit stärken durch Verständnis unterschiedlicher Werte, Erfahrungen und Arbeitsstile.
Unternehmensnachfolge
Rollen klären, Vertrauen schaffen, Kultur entwickeln, Übergabe bewusst gestalten.

Lehrgänge firmenspezifisch

Wir entwickeln massgeschneiderte Lehrgänge für Unternehmen und Organisationen, modular aufgebaut, auf Wunsch mit Zertifikat. Die Inhalte orientieren sich an den Bedürfnissen des Unternehmens, der Führungskultur und den strategischen Zielen. So entsteht ein langfristig wirksames Lernformat, kulturprägend individuell abgestimmt auf dein Unternehmen.

Themenschwerpunkte und Nutzen

Individuelle Lehrgangskonzeption
Inhalte und Formate abgestimmt auf Führungskultur, Werte und strategische Ziele des Unternehmens.
Ganzheitliches Human Resources Management
Eigenverantwortliches und gemeinsames Wirken aller im Unternehmen tätigen Persönlichkeiten.
Führungsidentität und Unternehmenskultur
Führungspersönlichkeit stärken und Kultur bewusst weiterentwickeln.
Kommunikation und Dialogkompetenz
Klar und verbindlich kommunizieren, Feedback geben, Vertrauen stärken.
Selbstführung und Persönlichkeitsentwicklung
Innere Klarheit fördern, Verantwortung übernehmen und Wirkung entfalten.
Feedback und Fehlerkultur
Dialog stärken, Vertrauen schaffen und Lernkultur etablieren.
Teamführung und Zusammenarbeit
Rollen klären, Dynamiken verstehen und gemeinsame Ziele erreichen.
Kulturwandel und Transformation begleiten
Veränderungsprozesse aktiv gestalten – mit Haltung, Beteiligung und Klarheit.
Organisation, Prozesse und Projektmanagement
Methodenkompetenz stärken – Strukturen gestalten und Projekte wirksam führen.
New Work und Selbstorganisation
Führung neu denken in flexiblen, hybriden und selbstorganisierten Arbeitsformen.
Potenziale erkennen und gezielt einsetzen
Stärken sichtbar machen, gezielt fördern und wirksam in der Organisation verankern.

Lass uns gemeinsam das passende Format für dein Unternehmen entwickeln – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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30. Januar 2026

Selbstcoaching – Wirksames Auflösen von Blockaden, Prägungen und belastenden Emotionen

Ein Workshop für Persönlichkeiten, die eigenverantwortlich ihr Leben bewusster gestalten wollen. Im Alltag sind wir gefordert, klar zu entscheiden, präsent zu führen und mit Belastungen souverän umzugehen. Doch oft wirken unbewusste Prägungen, Glaubenssätze und emotionale Blockaden im Hintergrund – und beeinflussen unser Denken, Fühlen und Handeln.

Thema und Fokus: Selbstführung als Schlüssel für ein erfülltes Leben

In diesem Workshop lernst du eine Selbstcoaching-Methode kennen – ein wirkungsvolles Instrument zur bewussten Selbstführung. Du erfährst, wie du belastende innere Muster erkennen und gezielt auflösen kannst. So entsteht Freiraum für Klarheit, Präsenz und stimmige Entscheidungen – persönlich wie beruflich.

Mehrwert und Wirksamkeit: Innerer Raum schaffen – Entwicklung zulassen

Belastende Gedanken, Emotionen und Glaubenssätze gezielt identifizieren und lösen
Bewusste Selbstführung und innere Klarheit gewinnen
Logosynthese® als Methode, welche die Handlungskompetenz erweitert
Ein tieferes Verständnis für deine inneren Prozesse und deren Wirkung im sozialen Kontext erhalten
Raum für neue Perspektiven und stimmige Entscheidungen schaffen

Zielgruppe: für Persönlichkeiten mit Verantwortung sich selbst und anderen gegenüber

die sich eigenverantwortlich reflektieren und weiterentwickeln wollen.
die erkennen, dass das Leben mehr bietet.
Führungs- und HRM-Persönlichkeiten, die Selbstcoaching als tiefgehende, ganzheitliche und ressourcenorientierte Methode kennenlernen möchten.

Methodik: Wahrnehmen, Reflektieren, Loslassen

Einführung in die Grundlagen der Methodik
Praktische Anwendung anhand eigener Anliegen
Einzel- und Gruppenreflexion
Transfer in den beruflichen Alltag

Leitung: Carmen Zimmermann Bürkler – Practitioner und Instructor in Logosynthese®, Expertin für Persönlichkeitsentwicklung und Transformation

Organisatorisches

Dauer: 1 Tag (08:30 – 17:00)
Datum: Freitag, 30. Januar 2026
Ort: Kompetenzzentrum RHEINBLICK, 7303 Mastrils
Kosten: CHF 650.00 inkl. Mittagessen und Pausenverpflegung
Teilnehmerzahl: max. 10 Personen

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25. Februar 2026

HRM mit Haltung – Verantwortung neu denken, bewusst gestalten

Ein Workshop für Unternehmer:innen und Personalverantwortliche, die Human Resources Management als strategische Kraft im Wandel neu definieren möchten. Wir denken HRM neu: als Brücke zwischen Mensch und Organisation, zwischen Stabilität und Transformation. Für Menschen, die nicht nur begleiten, sondern bewegen.

Thema und Fokus: HRM als Kulturträger und Impulsgeber

HRM ist heute mehr denn je gefragt – als Brücke zwischen Führung, Mitarbeitenden und Organisation, zwischen Wandel und Stabilität. Dieser Workshop lädt dich ein, HRM neu zu denken, Verantwortung über alle Ebenen zu klären, die Rolle von HRM bewusst zu gestalten und deine Wirksamkeit im Unternehmen zu stärken. Für Persönlichkeiten, die HRM als Haltung leben wollen.

Mehrwert und Wirkung: Haltung zeigen – Verantwortung übernehmen

Die Bedeutung von HRM im Wandel: Haltung, Verantwortung, Wirksamkeit
Selbstverständnis als Personalverantwortliche:r – jenseits von Prozessen
Kommunikation und Beziehungsgestaltung als Führungsinstrument
Spannungsfelder zwischen Führung, Mitarbeitenden und Organisation erkennen und gestalten
Reflexion und Fallarbeit aus dem eigenen Unternehmenskontext
Konkrete Impulse für den HRM-Alltag und die strategische Weiterentwicklung

Zielgruppe: Für Menschen mit HR-Verantwortung und Gestaltungsanspruch

Unternehmer:innen, HR-Verantwortliche, Bereichsleitende, Oganisationsentwickler:innen
Menschen, die HR als strategische und menschliche Verantwortung verstehen
Alle, die ihre Rolle im Unternehmen neu denken und wirksam gestalten wollen

Methodik: Praxisnah und reflektierend

Theorie-Impulse und Erfahrungswissen
Gruppenarbeiten und Einzelreflexion
Praxisnahe Fallarbeit
In- und Outdoor-Elemente (optional)

Leitung: Carmen Zimmermann Bürkler – Expertin für werteorientierte Führung, HRM-Transformation und Kulturentwicklung

Organisatorisches
Dauer: 1 Tag (09:00 – 17:00)
Datum: Mittwoch, 25. Februar 2026
Ort: Kompetenzzentrum RHEINBLICK, 7303 Mastrils
Kosten: CHF 880.00 inkl. Mittagessen und Pausenverpflegung
Teilnehmerzahl: max. 12 Personen

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16. März 2026

Verstehen. Begleiten. Begeistern – Berufsbildungsverantwortung neu gedacht

Ein Workshop für Persönlichkeiten, die junge Generationen nicht nur ausbilden, sondern prägen – mit Haltung, Verständnis und Wirksamkeit.

Thema und Fokus: Verantwortung bewusst gestalten, Entwicklung fördern
Berufsbildungsverantwortung bedeutet weit mehr als Wissensvermittlung. In diesem Workshop reflektierst du deine Rolle als Begleiter:in junger Persönlichkeiten und gestaltest Verantwortung bewusst. Es geht darum, Lernende zu verstehen, zu begeistern und in ihrer Entwicklung nachhaltig zu fördern. Dabei steht auch die Chance des Generationendialogs im Fokus als Basis für Vertrauen, Entwicklung und gemeinsame Stärke? Für Menschen, die nicht nur begleiten, sondern bewegen wollen.

Mehrwert und Wirksamkeit – Impulse, die Haltung stärken und Alltag verändern

Generationenverständnis: Was bewegt junge Menschen heute?
Kommunikation und Beziehungsgestaltung mit Lernenden
Werte, Haltung und Vorbildfunktion in der Berufsbildung
Konflikte, Grenzen und Motivation im Ausbildungsalltag
Reflexion der eigenen Rolle in der Berufsbildung
Transfer: konkrete Tools für den Alltag mit Lernenden
Austausch und Fallarbeit aus dem eigenen Kontext

Zielgruppe – Menschen mit Verantwortung für junge Talente

Berufsbildungsverantwortliche, Berufsbildner:innen, Praxisbildner:innen, Ausbildner:innen
HR-Verantwortliche mit Fokus auf Nachwuchsförderung
Menschen, die junge Talente begleiten und stärken wollen

Methodik – Praxisnah, persönlich, wirksam

Theorie- und Praxis-Impulse
Gruppenarbeiten und Einzelreflexion
Praxisnahe Fallarbeit
Austausch und Dialog
Pferdegestützte Teamarbeit
In- und Outdoor-Elemente (optional)

Leitung: Anja Sommer Kutzer und Carmen Zimmermann Bürkler – zwei erfahrene Persönlichkeiten mit Herz, Haltung und langjähriger Praxis in der Begleitung von Lernenden und Ausbildnern.

Organisation

Dauer: 1 Tag (09:00 – 17:00)
Datum: Montag, 16. März 2026
Ort: Kompetenzzentrum RHEINBLICK, 7303 Mastrils
Kosten: CHF 780.00 inkl. Mittagessen und Pausenverpflegung
Teilnehmerzahl: max. 10 Personen

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23./24. April 2026

Führung neu denken – Unternehmenskultur gestalten

Ein Workshop für Unternehmer:innen und Führungspersönlicheiten, die nicht nur führen, sondern inspirieren und prägen. Mit Mut und Neugier reflektieren wir, wie Führung zur bewussten Gestaltung einer lebendigen Unternehmenskultur beitragen kann – werteorientiert, wirksam und zukunftsgerichtet.

Thema und Fokus: Identität als strategischer Erfolgsfaktor

Was macht dein Unternehmen unverwechselbar? In diesem Workshop tauchen wir ein in die normative Ebene der Führung – zu Werten, Identität und einer Kultur, die trägt. Du gewinnst Klarheit über die DNA deines Unternehmens und entwickelst Ansätze, wie du Mitarbeitende als Mitgestalter:innen miteinbeziehst und befähigst.

Mehrwert und Wirksamkeit: Klarheit schaffen – Kultur entwickeln

Eigene Führungsidentität reflektieren und schärfen
Unternehmenswerte und Kultur sichtbar und erlebbar machen
Mitarbeitereinbindung als strategisches Führungsinstrument
Kommunikation als Brücke zwischen Vision und Alltag
Fallarbeit aus dem eigenen Unternehmenskontext
Konkrete Schritte zur nachhaltigen Kulturentwicklung

Zielgruppe: Für Menschen mit Verantwortung und Gestaltungswillen

Unternehmer:innen, Geschäftsführende, Betriebsleitende
Führungspersönlichkeiten mit strategischer Verantwortung
Menschen, die ihre Organisation bewusst und werteorientiert weiterentwickeln möchten

Methodik: Erfahrungsbasiert & praxisnah

Impulse aus Theorie und Praxis
Gruppenarbeiten und Einzelreflexion
Pferdegestütztes Coaching zur lösungsorientierten Methodenvielfalt und Vertiefung
Arbeiten in inspirierender In- und Outdoor-Atmosphäre

Leitung: Carmen Zimmermann Bürkler – Expertin für werteorientierte Führung, Kultur- und Persönlichkeitsentwicklung

Organisatorisches

Dauer: 1,5 Tage (13.00 – 17.30 und 08.30 – 17:00 Uhr)
Datum: Donnerstag, 23. April und Freitag, 24. April 2026
Ort: Kompetenzzentrum RHEINBLICK, 7303 Mastrils
Kosten: CHF 1’110.00 inkl. Mittagessen und Pausenverpflegung
Teilnehmerzahl: max. 8 Personen
Gästezimmer vorhanden

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18. Mai 2026

Die Spiegelkraft der Pferde – Der Weg zu bewusster Selbstführung mit dem Co-Trainer Pferd

Ein Workshop für Menschen, die ihr Selbstbild reflektieren, ihr Fremdbild verstehen und durch pferdegestütztes Coaching neue Möglichkeiten der Selbstführung entdecken wollen.

Thema und Fokus

Du bist bereits auf dem Weg oder dich beschäftigt die Frage nach einem persönlich sinnerfüllten und glücklichen Leben? In diesem Workshop setzt du dich intensiv mit deinem persönlichen Weg und dem Spannungsfeld zwischen Selbstbild und Fremdbild auseinander – unterstützt durch die Spiegelkraft der Pferde. Pferde sind sensible und aufmerksame Tiere, die als kraftvolle Spiegel wirken und dir ermöglichen, Denkmuster, Blockaden, Verhaltensweisen und Kommunikationsfähigkeiten zu erkunden und weiterzuentwickeln.

Mehrwert und Wirksamkeit

Erkennen der Chance eigenverantwortlicher und bewusster Selbstführung
Entwicklung eines authentischen, sinnerfüllten Selbstbildes
Sensibilisierung für die Auswirkungen des eigenen Verhaltens auf die Gruppe
Bewusstsein für das Handeln im sozialen Kontext
Klärung des eigenen Weges und Erschaffung neuer Möglichkeiten
Tiefe Erfahrung durch pferdegestütztes Coaching

Zielgruppe

Menschen, die bewusster mit Selbstbild und Fremdbild arbeiten möchten
Personen, die persönliche Weiterentwicklung mit pferdegestütztem Coaching erleben wollen
Alle, die ihre Selbstführung stärken und neue Perspektiven gewinnen möchten
Keine Erfahrung im Umgang mit Pferden erforderlich

Methodik

Theorie-Impulse
Einzel- und Gruppenreflexion
Pferdegestütztes Coaching (direkte Erfahrungen mit Pferden)
Praktische Übungen und Transfer in den Alltag

Leitung: Carmen Zimmermann Bürkler

Organisatorisches

Dauer: 1 Tag (08:30 – 17:00)
Datum: Montag, 18. Mai 2026
Ort: Kompetenzzentrum RHEINBLICK, 7303 Mastrils
Kosten: CHF 680.00 inkl. Mittagessen und Pausenverpflegung
Teilnehmerzahl: max. 8 Personen

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30. Mai 2026

Mein Pferd und ich – Der wahre Weg

Ein Workshop für Persönlichkeiten, die ihre Beziehung zu Pferden vertiefen, ihre eigene Kommunikation reflektieren und Entwicklungspotenziale im Miteinander von Mensch und Pferd entdecken wollen.

Thema und Fokus – Entwicklung beginnt im Miteinander

Du bist täglich mit Pferden unterwegs und möchtest die Beziehung zu deinem Pferd auf einer tieferen Ebene verstehen und gestalten? Pferde spiegeln unser Verhalten unmittelbar und ehrlich – sie reagieren auf unsere innere Haltung, unsere Kommunikation und unsere Präsenz. In diesem Workshop erhältst du Impulse zur bewussten Selbstführung im Zusammenspiel mit dem Pferd. Du reflektierst deine Wirkung, erkennst Muster und Emotionen und entwickelst neue Ansätze für ein vertrauensvolles Miteinander. Die Pferde vom Rheinblickhof oder auch dein persönliches Pferd begleiten dich als Co-Trainer auf deinem persönlichen Entwicklungsweg.

Mehrwert und Wirksamkeit: Persönlich wachsen – Beziehung gestalten

Verständnis für die Bedeutung von Führung in der Mensch-Pferd-Beziehung
Reflexion und bewusster Einsatz eigener Kommunikationsstärken
Entdecken und Auflösen blockierender Emotionen, Muster und Prägungen
Bearbeitung individueller Fragestellungen im Pferd-Mensch-Verhältnis
Erweiterung der Selbstwahrnehmung und des Verständnisses für das Verhalten des Pferdes
Orientierungshilfe bei der Wahl eines passenden Pferdes für eine harmonische Beziehung

Zielgruppe: Persönlichkeiten mit Verantwortung sich und dem Pferd gegenüber

Personen mit täglichem Umgang mit Pferden, die ihre Beziehung reflektieren und vertiefen möchten
Menschen mit Interesse an persönlicher Entwicklung im Zusammenspiel mit Pferden
Interessierte ohne eigenes Pferd – Pferde vom Rheinblickhof stehen als Co-Trainer zur Verfügung

Methodik